Administrative et Pédagogique

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    Guillaume

    Directeur

    15 ans d'expérience en management, gestion et communication d'entreprises. Passionné de nouvelles technologies et de pédagogie, il veille au développement d'AALEC dans le respect des normes qualité.

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    Claudine

    Coordinatrice

    Formatrice en pédagogie et en communication pour les enseignants et longtemps membre actif d'une association pour l'organisation d'échanges et de séjours linguistiques en Grande-Bretagne, son expérience est reconnue et appréciée dans le domaine de la formation et des séjours linguistiques. Responsable des formations professionnelles adultes et des immersions groupes classes.

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    Gwenaëlle

    Conseillère programme immersion

    15 ans d'expérience en formation, conseil et management des entreprises. Animée par le sens du service et la passion de son métier, elle répondra à vos besoins avec enthousiasme et conscience professionnelle, rigueur dans le travail et disponibilité. Responsable des stages en Immersion pour les particuliers.

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    Marie

    Comptable

    15 ans d'expérience en comptabilité des PME, rigoureuse et consciencieuse dans son travail elle est à l'écoute des besoins de l'équipe et des clients. Responsable courrier et comptabilité courante.

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    Jacqueline

    Responsable pédagogique centre de formation Cahors

    Formatrice coordinatrice expérimentée. Organisée, autonome et très attentive aux besoins des stagiaires. Responsable des formations en présentiel à Cahors, plannings, plans de formation, respect de la qualité.

AALEC c'est aussi une équipe de

fleche info bleue12/15 formateurs tous de langue anglaise, diplômés et expérimentés, attentifs aux besoins des stagiaires, soucieux de leur progrès, ils appliquent une pédagogie de l'encouragement avec des matériaux authentiques et des activités variées de compréhension et d'expression écrite et orale, dans le cadre d'une approche communicative, afin d'augmenter les chances des apprenants de pratiquer les actes de langage dans des situations réelles.

 

fleche info bleue4 responsables locaux chargés du recrutement et des visites des familles d'accueil et formateurs hôtes

 

fleche info bleue50/60 familles d'accueil de langue maternelle anglaise intallées dans la région Occitanie, sélectionnées sur des critères précis, formées et accompagnées par AALEC

Critères de sélection des familles d’accueil et professeurs hôtes

fleche info bleuePosition géographique
Région Occitanie pour faciliter le suivi et les rencontres
fleche info bleueFacilité d’accès
Par rapport aux gares, aéroports et routes principales
fleche info rougeMotivation
Le programme immersion AALEC ne peut être qu’un complément de revenu pour les familles d’accueil et l’aspect financier ne doit pas être une motivation principale, mais plutôt l’envie de se rendre utile, de s’intégrer dans leur nouvel environnement, de partager leur culture et leur langue, d’être en adéquation avec l’esprit du groupe AALEC et enthousiaste à l’idée de prendre part à l’aventure
fleche info rougeExpérience
Les familles qui ont déjà accueilli en GB ne sont pas forcément les meilleurs candidats car, accueillir avec AALEC, n’est pas simplement fournir un hébergement en économisant sur la prestation comme certains l’ont connu. Il s’agit plutôt d’être prêt à partager la vie de tous les jours, du matin au soir, être imaginatif, dynamique, patient, attentif aux besoins… Le/les CV doivent être fournis. Nous demandons une expérience avec les enfants, si possible dans l’enseignement, et /ou une expérience dans la formation pour adulte. Nous examinons le matériel pédagogique, jeux, lectures, vidéos, chaines anglaises
fleche info bleueDiplômes
Pour les stages avec cours nous demandons un diplôme d’enseignement. Pour les familles non qualifiées qui souhaitent donner des cours nous demandons de préparer et passer un TEFL
fleche info bleueLangue
Nous préférons les familles qui maitrisent peu ou pas le français, les stagiaires étant moins tentés de communiquer en français. La clarté de l’élocution est aussi un de nos critères de choix
fleche info rougeQualité de l’accueil
*Qualités humaines perceptibles dès la première visite par un accueil chaleureux et attentif, capacités à entretenir des liens avec la coordinatrice, le reste du groupe et les stagiaires, réactivité par rapport aux échanges mail *Qualités matérielles : propreté du logement, cuisine, salle de bain, toilettes . Vérification des chambres (literie, armoire, table, chaise, fenêtre, superficie…). Connexion internet
fleche info rougeSécurité
Escaliers, rampes, rambardes, piscine, jeux d’enfants extérieurs, respect des normes électriques, détecteurs fumée, assurance maison et assurance responsabilité civile, lettres de références
fleche info bleueDisponibilité
Les familles d’accueil doivent être totalement disponibles pour leurs stagiaires, nous avons donc peu de familles encore en activité ou de familles avec des enfants. Nous remarquons parfois que les familles avec enfants leur confient trop souvent la responsabilité « d’occuper » les stagiaires. Les enfants n’ont pas les qualités pédagogiques nécessaires pour s’occuper des stagiaires et, vivant en France, ils sont souvent bilingues et ont tendance à parler français pour « aider » les stagiaires… Nous sommes très vigilants sur ces points avec les familles du groupe qui ont des enfants